《湖州日报》：湖州师院： “组合拳”打出就业新天地

    2009年6月22日，《湖州日报》5版以《湖州师院： “组合拳”打出就业新天地》为题，报道今年会 | 官方网站毕业生就业情况。全文如下：

湖州师院：“组合拳”打出就业新天地 

记者 李 华　　

    本报讯 继21名本科护理专业毕业生被浙江邵逸夫医院录用后，近日，今年会 | 官方网站医学院又接到了浙江儿保医院抛来的就业“橄榄枝”，至此，该校本科护理专业应届毕业生实现了省级各大医院就业全覆盖，在就业数量与就业质量上获得双丰收。 

    在湖州师院，交出亮眼就业成绩单的不只是医学院一家。虽然面临的就业形势日趋严峻，但近5年来，该校毕业生就业率一直位于全省本科院校前列，今年的就业工作更是在“就业寒冬”中实现逆势飞扬，这正是得益于该校扎实开展的就业工作。

    “就业是民生之本，寄托着数千万家庭的希望，做好就业工作，不断提高教育质量，也是每一所高等学校发展的内在需求，是高校生命线的集中体现。”在深入学习实践科学发展观活动中，湖州师院把促进毕业生就业、破解就业工作难题作为学习实践活动的重要内容之一，把“金融危机下大学生就业工作创新研究”作为学习实践活动的专题调研课题，并出台了《今年会 | 官方网站关于加强毕业生就业工作的若干意见》，用科学发展观指导就业工作，统筹促进全方位就业协调增长，打出了一套毕业生就业工作的漂亮“组合拳”。

    “要做好大学生就业工作，至关重要的是提高人才培养质量，为就业提供良好的基础。”湖州师院院长胡璋剑的思考，推动了学校在人才培养上的大踏步前进。该校始终坚持教学工作的中心地位，紧紧围绕厚基础、宽口径、高素质、强能力的培养目标，在专业设置上强化与社会对接，探索与用人单位联合培养学生的途径。今年5月，该校对2008年毕业生签约率相对较低的8个专业进行专题整改。大刀阔斧的改革让学生尝到了甜头：2008年国际标志双年奖金奖、全国校园文艺汇演表演与创作两金奖……今年来，该校学生频频出击各大赛事，屡获大奖。更可喜的是，今年该校考研上线人数达100人，上线率为43.3％，创历史新高。

    在培养学生“内秀”的基础上，一支出色的就业工作队伍也为大学生就业保驾护航。除了校内就业辅导员的设立、 《大学生职业发展与就业指导》课程教师的配备，该校还聘任湖州“十佳”人力资源经理为 “就业创业导师”，充实稳定校内外就业指导队伍。如今，在湖州师院，从“一把手”亲自抓，到班主任具体抓，到就业辅导员配合抓，一个校级领导、职能部门、院系负责人、班主任、辅导员及广大教师共同关心、促进毕业生就业的工作格局正在逐步形成。

    在湖州师院党委副书记周家健眼里，做好就业困难毕业生就业工作是特殊时期的特殊工作。学校通过“一对一”帮扶、重点推荐、个别指导等方式，促进家庭经济困难毕业生、外省毕业生等困难群体毕业生顺利就业。为家庭经济困难学生与用人单位搭建就业交流平台，组织参加“寒门学子”专场招聘会和优秀贫困生的宣传推荐工作，免费为家庭经济困难毕业生提供面试的交通费等方面的资助，划拨了8万元专门用于家庭经济困难毕业生的就业工作。

   想千方百计，讲千言万语，走千山万水，湖州师院的就业平台越搭越大，就业之路越拓越宽：2007年起，与市政府合作定向培养临床医学学生；年初，与湖州、绍兴、宁波、金华、嘉兴等地人才交流中心和教育局联系，合作建立就业基地；今年上半年，已成功举办大型招聘会4场，提供岗位2000多个，小型和专场招聘会40多场，提供岗位600多个；在校就业指导中心、学院就业辅导员、学生就业创业服务中心中建立一支就业信息收集团队，提供招聘会和招聘信息1000多条……